EAE Bussiness School 

La incidencia del factor humano en un proyecto

Rellena el formulario para descargar la guía

Guía gratuita

Factor Humano

Los cambios en los estilos de gestión de proyectos y la dinámica de los equipos son evidentes. Se ha pasado de un enfoque rígido y muy vertical, basado en normas, a un modelo de gestión que tiene al equipo de trabajo como base, y donde un ambiente participativo impulsa los valores individuales, fomentando la aportación personal orientada al cumplimiento de objetivos. Con esta transformación se produce el cambio también en las normas, políticas y procedimientos operativos estándar, siendo preciso que los procesos se adapten a los individuos, y no al revés. 

En este proceso, que avanza de forma imparable hacia una nueva concepción de la gestión de personas, existen tres pilares fundamentales: individuos, equipos y el líder . Tres perspectivas de la gestión de proyectos que todo Project manager debe conocer  y que desgranamos en la guía gratuita "La incidencia del factor humano en un proyecto" .

¿Qué encontrarás en esta guía?

  • Por qué es necesario la motivación y cómo motivar a una fuerza laboral diversa .
  • Cuál es la mejor forma de facilitar las decisiones de equipo en la mediación .
  • Cómo ser efectivo en la resolución de conflictos interpersonales .
  • Cuáles son los 6 pasos a seguir para la gestión de personas difíciles en un proyecto .
  • Qué 5 pautas logran mejorar la comunicación .
  • Qué 3 capacidades no pueden faltarle a ningún Director de Proyecto .